Politique de confidentialité

Politique de Confidentialité

Cette Politique de Confidentialité décrit notre engagement à protéger la confidentialité des informations personnelles que nous collectons, en ligne ou hors ligne, y compris via notre site web (le "Site"). Dans cette Politique de Confidentialité, "nous", "notre" ou "nos" font référence à Jobrecord.fr.

Informations Personnelles Collectées

Les types d'informations personnelles que nous pouvons collecter à votre sujet incluent :

• Votre nom, numéro de téléphone portable et adresse e-mail si vous nous contactez via le formulaire de notre site web.
• Des données analytiques, telles que des informations sur le trafic internet et des détails sur les comportements des visiteurs. Ces informations sont traitées de manière à ne pas identifier directement quiconque.
• Vos coordonnées bancaires.
• Les informations que vous nous fournissez via des enquêtes clients.
• Les détails des produits et services que nous vous avons fournis et/ou sur lesquels vous vous êtes renseigné, ainsi que nos réponses.
• Les détails du trafic web, qui peuvent inclure votre adresse IP, sont traités pour personnaliser le contenu que nous vous montrons et protéger la sécurité et l'intégrité de notre site web.
• Des informations sur votre accès et votre utilisation de notre Site, y compris via l'utilisation de cookies, vos communications avec notre Site, le type de navigateur que vous utilisez, le type de système d'exploitation que vous utilisez et le nom de domaine de votre fournisseur de services internet.
• Des informations personnelles supplémentaires que vous nous fournissez, directement ou indirectement, via votre utilisation de notre Site, des applications associées, des plateformes de médias sociaux associées et/ou des comptes à partir desquels vous nous autorisez à collecter des informations.
• Toute autre information personnelle demandée par nous et/ou fournie par vous ou un tiers.

Nous pouvons collecter ces types d'informations personnelles directement auprès de vous ou de tiers.

Collecte et Utilisation des Informations Personnelles

Nous pouvons collecter, détenir, utiliser et divulguer des informations personnelles aux fins suivantes :

• Maintenir et surveiller les performances de notre site web.
• Améliorer le Site et les services qu'il offre à nos utilisateurs.
• Traiter vos demandes d'informations supplémentaires sur nos produits et services.
• Vous permettre d'accéder et d'utiliser notre Site.
• Vous contacter et communiquer avec vous.

Divulgation des Informations Personnelles à des Tiers

Nous pouvons divulguer des informations personnelles à :

• Des prestataires de services tiers afin de leur permettre de fournir leurs services, y compris (sans s'y limiter) des fournisseurs de services informatiques, de stockage de données, d'hébergement web et de serveurs, des agents de recouvrement, des prestataires de maintenance ou de résolution de problèmes, des fournisseurs de marketing ou de publicité, des conseillers professionnels et des opérateurs de systèmes de paiement.
• Nos employés, sous-traitants et/ou entités affiliées.
• Toute personne à qui notre entreprise ou nos actifs (ou une partie de ceux-ci) sont, ou peuvent être (de bonne foi), transférés.
• Des agences de notation de crédit, des tribunaux, des tribunaux arbitraux et des autorités de régulation, en cas de non-paiement de biens ou de services que nous vous avons fournis.
• Des tribunaux, des tribunaux arbitraux, des autorités de régulation et des agents des forces de l'ordre, comme l'exige la loi, dans le cadre de procédures judiciaires actuelles ou potentielles, ou afin d'établir, exercer ou défendre nos droits légaux.
• Des tiers, y compris des agents ou des sous-traitants, qui nous assistent dans la fourniture d'informations, de produits, de services ou de marketing direct. Cela peut inclure des parties situées, ou stockant des données, en dehors de la France.
• Des tiers pour collecter et traiter des données, tels que Google Analytics, AWS et d'autres. Cela peut inclure des parties qui stockent des données en dehors de la France.

En nous fournissant des informations personnelles, vous consentez à la divulgation de vos informations personnelles à des tiers résidant en dehors de la France et reconnaissez que nous ne sommes pas tenus de nous assurer que ces tiers se conforment aux lois françaises sur la confidentialité.

Vos Droits et le Contrôle de Vos Informations Personnelles

Jobrecord.fr souhaite s'assurer que vous êtes pleinement conscient de tous vos droits en matière de protection des données. Chaque utilisateur a droit aux actions suivantes :

• Le droit d'accès – Vous avez le droit de demander à Jobrecord.fr des copies de vos données personnelles.
• Le droit de rectification – Vous avez le droit de demander que Jobrecord.fr corrige toute information que vous jugez inexacte. Vous avez également le droit de demander à Jobrecord.fr de compléter les informations que vous jugez incomplètes.
• Le droit à l'effacement – Vous avez le droit de demander que Jobrecord.fr efface vos données personnelles, sous certaines conditions.
• Le droit de restreindre le traitement – Vous avez le droit de demander que Jobrecord.fr restreigne le traitement de vos données personnelles, sous certaines conditions.
• Le droit de vous opposer au traitement – Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles par Jobrecord.fr, sous certaines conditions.
• Le droit à la portabilité des données – Vous avez le droit de demander que Jobrecord.fr transfère les données que nous avons collectées à une autre organisation.

Si vous faites une demande concernant vos droits, nous avons un délai d’un mois pour y répondre. Si vous souhaitez exercer l’un de ces droits, veuillez nous contacter aux coordonnées ci-dessous :

• E-mail : contact@jobrecord.fr
• Téléphone : 0767109009
• Adresse postale : 98 rue claude decaen 75012 Paris

Cookies et Suivi

Jobrecord.fr utilise des cookies pour améliorer l’expérience utilisateur sur notre site web. Les cookies sont de petits fichiers texte placés sur votre appareil pour collecter des informations standards de journal Internet et des informations sur le comportement des visiteurs. Ces informations sont utilisées pour suivre l’utilisation du site web et compiler des rapports statistiques sur l’activité du site.

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Sécurité des Informations

Nous adoptons des mesures techniques et organisationnelles pour protéger vos données personnelles contre toute perte, utilisation abusive, accès non autorisé, divulgation ou altération. Cela inclut :

• Le chiffrement des données sensibles
• La restriction des accès à vos informations aux seuls employés, sous-traitants et agents qui en ont besoin pour fournir les services demandés
• Des audits réguliers pour évaluer les vulnérabilités et renforcer nos systèmes

Modifications de cette Politique

Nous nous réservons le droit de modifier cette politique de confidentialité à tout moment. Les modifications prendront effet immédiatement après leur publication sur notre site web. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page pour rester informé(e) de nos pratiques en matière de confidentialité.

Contactez-nous

Pour toute question ou préoccupation concernant cette politique de confidentialité, ou si vous souhaitez formuler une réclamation concernant le traitement de vos informations personnelles, veuillez nous contacter :

• E-mail : contact@jobrecord.fr
• Téléphone : 0767109009
• Adresse postale : 98 rue claude decaen, 75012 Paris

Nous nous efforcerons de répondre à vos préoccupations dans les meilleurs délais. Si vous n’êtes pas satisfait(e) de notre réponse, vous pouvez déposer une plainte auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL) ou auprès de l'autorité compétente dans votre juridiction.

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